使用者賠償責任保険です。業種としては福祉関係が多いですね。例えば、利用者の移動支援の際にぎっくり腰になるといった、介護施設で発生しやすい労災事故に対する補償をカバーするものなので、保険の必要性は感じてもらいやすいです。
前職は、マンションを販売する不動産会社。しかし、思ったような仕事ができず、退職することに。その後、個人事業主として独立を目指して、三井住友海上の代理店研修制度で保険を学びました。そこで、現在、新都心エージェンシーの常務を務める安達昌生と出会って。彼は新都心エージェンシーに入る前提で研修を受けていて、「一緒に来ないか」と誘ってくれました。それに応じる形で、入社したのです。
善管注意義務違反などによる株主代表訴訟から役員を守るための「会社役員賠償責任保険」の契約をいただけた時です。当初は中々、理解が得られなかったので、役員会に出席させてもらい、必要性を強くアピール。結果、契約に成功しました。
新たに“仲間”となる皆さんと一緒に、業界を牽引して行けるような会社にしたいですね。当社には優秀な人財がたくさんいる。きっといい連携が図れると思います。
募集要項をご確認の上、ご応募ください。